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介绍:上周五一面刚结束,是在北京面试的,一个酒店里,前后1个小时,无领导小组讨论加结构化面试,投的是研发测试岗。wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来

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epg | 2018-12-15 | 阅读(90) | 评论(447)
”之后就一言不发。【阅读全文】
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2ee | 2018-12-15 | 阅读(523) | 评论(998)
唯一的好的地方就是公司会让你学东西,毕竟它需要人。【阅读全文】
d3w | 2018-12-15 | 阅读(783) | 评论(696)
不知道大家做的情况怎么样呀?还想补充的一点是,前面两部分做出来答案的觉得选b比较多,所以蒙题的时候主要是蒙了b,第三部分觉得d比较多,所以就都蒙的d。【阅读全文】
3no | 2018-12-15 | 阅读(841) | 评论(710)
人员构成主要是两类,和中国移动一样,包括合同制和劳务派遣制。【阅读全文】
w3w | 2018-12-15 | 阅读(551) | 评论(42)
问怎么查询,我说select啊,问我数据库掌握到什么程度,我说书本都会背了,数据库就问完了。【阅读全文】
bi2 | 2018-12-14 | 阅读(640) | 评论(757)
题目是,中国旅游业的改革问题,给了一些解决方案,让我们排序,不难。【阅读全文】
riz | 2018-12-14 | 阅读(465) | 评论(919)
唉,总结一下经验吧,第一,就是紧张,没有单独面试的经验。【阅读全文】
st2 | 2018-12-14 | 阅读(238) | 评论(190)
我想问一下,杭州地区的宣讲会是14号已经结束了,那我现在还可以投简历么?我人在杭州,想投浙江分公司好像是网申18号截止吧,错失了也不一定是坏事,好像它春招也招聘,可以投投浙江移动吧,我们这边分公司招录的人,基本上都是211学校的,我知道一个中部省份分公司,招录的几个人,但是也是名校多,浙江分公司不知道情况,招录门槛高,但是不见得这个公司有你想象的好,终端公司只是子公司,和母公司中国移动是两回事情,终端公司只是卖手机的,13年之前,移动合约机必须从终端公司拿,那时候终端公司很牛,但是现在移动开放了这个系统了,天音、爱施德等等加上终端公司,一共8家平台,一视同仁呀,终端公司优势不是很明显,你YY终端公司是移动子公司,移动会照顾,我只想说事情逻辑没那么简单。【阅读全文】
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wij | 2018-12-14 | 阅读(923) | 评论(882)
我在考试前几天在牛客网上恶补了些通信,数据库以及操作系统的知识,还是有些用的,不求都会,只要会一部分基本上笔试就有底了,笔试基本不刷人。【阅读全文】
1dk | 2018-12-13 | 阅读(704) | 评论(514)
y1n | 2018-12-13 | 阅读(283) | 评论(764)
但是,企业短期内估计也没办法解决这个问题,一是历史包袱要背,二是把你干活的人工资提高了,那么人工成本就这么多,肯定有人工资少了。【阅读全文】
1it | 2018-12-13 | 阅读(207) | 评论(354)
==================第一个offer联想这个offer来得很早,大概是十月份吧,是一个偶然的机会,在北邮人的论坛上面看到一个招聘信息,做系统监控的,招一个人,当时也没想这么多,随便发了一份简历过去。【阅读全文】
a0a | 2018-12-13 | 阅读(671) | 评论(535)
初创,成长,成熟,衰退这是企业的规律,未来的一切充满了未知。【阅读全文】
pb0 | 2018-12-12 | 阅读(498) | 评论(592)
ubr | 2018-12-12 | 阅读(78) | 评论(519)
又问父母是干嘛的?(hr体谅父母给赞)找了哪些工作?(lz把两个相关销售的讲了)第6题是对OPPO了解(3方面1.价值观本分+追求完美与本人很相似;2.产品A57、R9S黑色;3.营销方式主打三四线、乡镇,需求找的准)第7题:找工作标准(这题准备不充分,只答了学东西和有发展)HR开始介绍OPPO的优势和成功原因:本分先做好产品——再做市场——获得利润——投入广告;为什么不上市:不缺钱;表示注重对应届生培养。【阅读全文】
共5页

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